Philipp Klein
Philipp Klein legte bereits in seinem Psychologiestudium den Schwerpunkt auf Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personalwirtschaftslehre. Ergänzend ließ er sich zum scan-Berater und NLP-Coach ausbilden. Seine ersten Berufserfahrungen sammelte er bei Lufthansa Technik AG in der Personal- und Führungskräfteentwicklung bevor er 2012 zu PAWLIK Consultants wechselte er, wo er zunächst als Berater und Coach tätig war. […]
Maarten Dose
Maarten Dose lebt und arbeitet in Hamburg. Der gebürtige Hamburger ist leidenschaftlicher Wassersportler und verbringt seine Freizeit gerne in der Natur. Er ist verheiratet und Vater von zwei Kindern. Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre und einer Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel startete er seine berufliche Laufbahn im Management bei renommierten Unternehmen. Zunächst war er als stellvertretender […]
Ina Everts
Ina Everts absolvierte ihr Studium der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an der Fachhochschule Ökonomie und Management in Hamburg, welches sie erfolgreich mit dem Master of Science (M.Sc.) abschloss. Zuvor studierte sie Media- & Communication Management (B.A.) an der Hochschule Fresenius. Während ihrer Studienzeit bildete sie sich zusätzlich zur scan- und Screenfact-Beraterin sowie […]
Katrin Sasse
Katrin Sasse begann ihre Karriere mit einer Ausbildung zur Industriekauffrau und einem dualen Studium der Betriebswirtschaft. Zusätzlich absolvierte sie Ausbildungen zum systemischen Coach, psychodynamischen Coach und Organisationsberater sowie zur Konfliktmanagerin und Mediatorin. Als Führungskraft im Veba Konzern übernahm sie früh Verantwortung für Produktentwicklungen, Projekte und Teams. Im Führungsgremium eines mittelständischen Familienunternehmens erkannte sie, dass starke […]
Andreas Wehlitz
Schon während seines BWL-Studiums in Hamburg und Helsinki arbeitete Andreas Wehlitz im Marketing von Reemtsma, Deutsche Telekom und Start-up-Unternehmen. Jahre als Trainee und als Führungskraft einer großen amerikanischen Autovermietung prägten seine Dienstleistungsmentalität. 2004 ging er erstmals als Personalberater zu PAWLIK Consultants. Zwischenzeitlich wechselte er zu KIENBAUM. Hier schärfte er seine Expertise in der Besetzung von […]