Laatste nieuws

Blijf op de hoogte van inzichten en trends op het gebied van executive search, leiderschap en branche-expertise - inzichtelijk, op het juiste moment en met impact.

Vooruit denken. Voorop lopen.

Gericht op de toekomst van leiderschap en expertise, biedt onze nieuwspagina inzicht in de belangrijkste trends die de moderne werving en selectie vormgeven. Ontdek innovatieve strategieën en de essentiële factoren voor succes.

Arne Adrian – Unaniem herkozen als voorzitter van de BDU Duitse vereniging van managementadviesbureaus

Arne Adrian, Managing Director van PAWLIK Group en PAWLIK Executive, is unaniem herkozen als voorzitter van de

De “war for female talent“ – en hoe deze te winnen

Op 6 januari 2021 keurde de Duitse regering het langverwachte genderquotum goed. Onder deze regeling moeten beursgenoteerde

PAWLIK Asia bedient internationale klanten vanuit vier locaties in China

Na twee jaar samenwerking is de in Shanghai gevestigde Direct HR Group officieel PAWLIK Asia geworden, wat

Employee Experience Benchmark DACH 2021 – een actueel onderzoek met een focus op de crisis

Het begrijpen en verbeteren van de employee experience (EX) speelt een cruciale rol bij het creëren van

“Verhalen creëren betere verbindingen.”

Voor klanten van Steinway & Sons is het kopen van een eersteklas vleugel- of staande piano meer

“Managers need to bridge the gap”

Op 16 november vindt in Hamburg het 20e Pawlik Congres plaats, een vooraanstaand evenement voor besluitvormers. In

“Het wordt moeilijker om een gezamenlijke identiteit op te bouwen”

De verschuiving naar werken op afstand, in combinatie met regelgeving en beperkingen, heeft de werkplek in slechts

Verbeter je vaardigheden met training in systemisch coachen

Om de toekomst vorm te geven, moeten we beginnen met nadenken over de werk- en levenscontext van

Nieuwe serie: “Hybride werken”

Wat zijn de voor- en nadelen van thuiswerken versus werken op kantoor? Hoe kunnen deze omgevingen in

How to reach us

Please feel free to contact us via the contact form, by phone or by e-mail.

Hoe ons
te bereiken

Neem gerust contact met ons op via het contactformulier, per telefoon of per e-mail.