Katrin Sasse begon haar carrière met een opleiding tot commercieel medewerker en een dubbele graad in bedrijfskunde. Verder voltooide ze certificeringen als systemisch coach, psychodynamisch coach en organisatieadviseur, en als conflictmanager en mediator.
Als leider bij Veba nam ze al snel de verantwoordelijkheid op zich voor productontwikkeling, projecten en teams. In het bestuur van een middelgroot familiebedrijf realiseerde ze zich dat sterke leiderschapspersoonlijkheden de sleutel zijn tot groei en stabiliteit.
Sinds 2007 werkt ze als business coach en consultant met een focus op leiderschapsontwikkeling. Ze ontwerpt gerichte ontwikkelingsprogramma’s die niet alleen technische en strategische competenties versterken, maar ook een sterke nadruk leggen op persoonlijkheidsontwikkeling, teamleiderschap en het vermogen om transformaties effectief te managen. Sinds 2014 is ze docent en coachtrainer bij het Instituut voor Psychodynamische Organisatieontwikkeling.
Bij PAWLIK Consultants is Katrin Sasse sinds 2017 verantwoordelijk voor de divisie Executive Coaching. Ze coacht top executives om hun leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en traint nieuwe coaches in het PAWLIK Coaching programma om bedrijven duurzaam te versterken.
