Jan Wiegmann groeide op in Duitsland en Oostenrijk en voltooide een Bachelor of Arts in Business Administration & E-Business Management aan de IMC University of Applied Sciences Krems. Daarna behaalde hij een Bachelor of Science in Algemene Psychologie en een Master of Science in Arbeids-, Organisatie- en Bedrijfspsychologie met een focus op Economische Psychologie aan de Universiteit van Wenen. Hij heeft ook een professionele training in coaching gevolgd.

Zijn professionele carrière in executive search begon tijdens zijn masteropleiding in Wenen. Eerst als stagiair in een Weense boutique en daarna als administratief medewerker in het Weense kantoor van een van de beursgenoteerde wereldmarktleiders in executive search, Korn Ferry. Sinds 2020 is de heer Wiegmann werkzaam in executive search bij PAWLIK Executive in Berlijn, waar hij werkt aan nationale en internationale searchprojecten. Hij heeft in totaal 5 jaar professionele ervaring in de executive search industrie.

Jan’s belangrijkste expertise ligt in het managen van executive search mandaten – het identificeren, aantrekken en beoordelen van de beste kandidaten voor leidinggevende en specialistische functies, terwijl hij klanten en kandidaten begeleidt tijdens het selectieproces. Tot zijn klanten behoren organisaties in de biowetenschappen, werktuigbouwkunde, industrie/IIoT, professionele dienstverlening, telecommunicatie en detailhandel. Hij ondersteunt zoekopdrachten in verschillende functies, waaronder HR, financiën, marketing, algemeen management en sales.