Next-Gen Recruiting
KI-gestütztes Recruiting, das hilft, die besten Talente zu finden, sie zu gewinnen und erfolgreich bei dir zu integrieren.
Keine Zeit oder eigene Ressourcen fürs Recruiting?
Wir suchen für dich
Selbst noch nicht das richtige Talent gefunden?
Wir helfen dir sie selbst zu finden
Wir nutzen Daten, die für dich relevant sind
In einem 45-minütigem Gespräch
entwickeln wir gemeinsam dein Top-Talent für deine Stelle – die benötigten Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmale sowie Kulturaspekte. Diese Daten dienen als Basis für alle weiteren Aktivitäten. Es ist das Fundament für deinen digitalen Talent-Twin.
Wir verwenden Persönlichkeitsdaten aus dem Screenfact Verfahren, welche wissenschaftlich fundiert das implizite Persönlichkeits-System der Talente misst und für dich sichtbar macht. Diese Daten fließen in die Culture-Fit Beurteilung sowie in die Führungsempfehlungen des
Onboardings mit ein.
4 Gründe genau jetzt zu starten
In einer sich ständig wandelnden
Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, qualifizierte Talente zu gewinnen und die Erwartungen der jüngeren Generation zu erfüllen. Traditionelle Recruiting-Methoden sind oft ineffizient und schrecken moderne Bewerber ab.
Mangel an qualifizierten Bewerbungen
Stellenanzeigen und Bewerbungsprozesse wirken oft nicht attraktiv genug, was zu wenigen passenden Bewerbungen führt.
Hoher administrativer Aufwand
Verlust von Talenten im Prozess
Schlechtes Onboarding
"Andere betrachten Lebensläufe, wir entdecken Talente. Mit unserem Ansatz wird Potenzial sichtbar, das sonst oft übersehen wird."
We think BEYOND a candidate's contract signature
Unsere technologiegestützten Recruiting-Prozesse ermöglichen es dir, digitale Kandidatendatensätze zu erstellen, die dir eine zusätzliche Ebene von Talent-Insights bieten.
Diese Insights helfen dir, personalisierte Onboarding-Empfehlungen zu entwickeln, damit du die Leistungsfähigkeit deiner neuen Talente von Anfang an maximieren kannst.
Wir helfen dir die Talente selbst zu finden.
In einer erfolgreichen Talent Journey unterscheiden wir in zwei Bereiche:
Was muss ich tun, damit sich das richtige Talent bei mir bewirbt?
Wir unterstützen dich dabei, das richtige Talent zu identifizieren. Mit datenbasierten Analysen und Zielgruppenprofilen helfen wir dir, die Eigenschaften und Fähigkeiten zu bestimmen, die du wirklich suchst. Wir zeigen dir, wo du die passenden Talente findest – ob auf spezifischen Plattformen, in Netzwerken oder durch gezielte Social-Media-Kampagnen. Gleichzeitig entwickeln wir Strategien, um deine Arbeitgebermarke sichtbar
zu machen und Talente mit ansprechenden Botschaften direkt anzusprechen. So ziehst du genau die richtigen Talente an.
Was muss ich tun, damit das Talent bei mir unterschreibt?
Wir zeigen dir, wie du Talente von deinem Unternehmen überzeugst. Gemeinsam erarbeiten wir, wie du deine einzigartigen Vorteile wie Entwicklungsperspektiven, Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen klar kommunizierst. Wir helfen dir, persönliche Wertschätzung und eine transparente Kommunikation im Prozess zu verankern. Zudem unterstützen wir dich dabei, durch innovative Onboarding-Einblicke und authentische Team-Erfahrungen Vertrauen aufzubauen. So wird dein Angebot unwiderstehlich und das Talent entscheidet sich für dich.
3 Gründe für Beyond.Talent
Ergebnisse, die zählen
Personalisierung, die überzeugt
Talente finden, die wirklich passen
Dein Team
KI-, Rekrutierungs- und Bewertungs-Know-how in einer Hand. Unsere Experten helfen Dir die richtigen Talente zu finden.
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