Geboren und aufgewachsen in Asien, mit tiefen europäischen Wurzeln, hat Lalida eine einzigartige globale Perspektive entwickelt. Mit einer Erfolgsbilanz bei vertraulichen C-Level-Besetzungen unter hohem Zeitdruck besitzt sie die Fähigkeit, komplexe organisatorische Herausforderungen zu meistern und Ergebnisse zu liefern.

Lalida bringt über zwei Jahrzehnte Erfahrung mit, basierend auf einem Fundament aus Psychologie und Verhaltenswissenschaft, ergänzt durch Executive Coaching. Sie hat mit HR-Beratungen zusammengearbeitet, die von Fortune-500-Unternehmen bis hin zu agilen Start-ups in Großbritannien, Japan und Thailand reichen. Ihre Expertise umfasst die Talentakquise in Europa, im asiatisch-pazifischen Raum und in den USA.

Bevor sie zu Pawlik Executive Search kam, gründete Lalida Laryn Partners, eine Boutique-Beratung, die sich auf die Rekrutierung von Führungskräften spezialisiert hat. Sie ist eine leidenschaftliche Verfechterin von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, da sie überzeugt ist, dass diverse Teams bessere Geschäftsergebnisse erzielen.

Abseits des Sitzungssaals findet Lalida Ausgleich und Inspiration durch Pilates und Paddleboarding mit ihrer Tochter.