Katrin Sasse begann ihre Karriere mit einer Ausbildung zur Industriekauffrau und einem dualen Studium der Betriebswirtschaft. Zusätzlich absolvierte sie Ausbildungen zum systemischen Coach, psychodynamischen Coach und Organisationsberater sowie zur Konfliktmanagerin und Mediatorin.

Als Führungskraft im Veba Konzern übernahm sie früh Verantwortung für Produktentwicklungen, Projekte und Teams. Im Führungsgremium eines mittelständischen Familienunternehmens erkannte sie, dass starke Führungspersönlichkeiten der Schlüssel zu Wachstum und Stabilität sind.

Seit 2007 arbeitet sie als Business Coach und Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt auf Leadership Development. Sie entwickelt gezielte Entwicklungsprogramme, die nicht nur fachliche und strategische Kompetenzen fördern, sondern besonderen Wert auf Persönlichkeitsentwicklung, Teamführung und die Fähigkeit legen, Transformationen wirkungsvoll zu gestalten. Seit 2014 ist sie Dozentin und Lehrcoach am Institut für Psychodynamische Organisationsentwicklung.

Bei PAWLIK Consultants verantwortet Katrin Sasse seit 2017 den Bereich Executive Coaching. Sie coacht Top-Manager:innen, um deren Leadership-Kompetenzen weiterzuentwickeln, und bildet neue Coaches in der PAWLIK Coaching Weiterbildung aus, um Unternehmen nachhaltig zu stärken.