Onboarding: Vom unterschätzten HR-Prozess zum strategischen Investment

Ein effektives Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist weit mehr als eine simple Einarbeitung – es ist ein entscheidender strategischer Prozess, der über langfristigen Erfolg oder kostspielige Fluktuation entscheiden kann. Aktuelle Studien belegen eindrucksvoll, welchen Mehrwert durchdachte Onboarding-Prozesse für Unternehmen schaffen und wie sie die Mitarbeiterbindung nachhaltig verbessern.